人力資源公司黨支部助力人才項目招引工作紀實
今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程第一年?；窗步?jīng)發(fā)集團提高政治站位，堅持黨建引領(lǐng)，以“雙招雙引”為戰(zhàn)略舉措，繼續(xù)扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，部署下屬子公司淮安人力資源有限公司于近期舉辦了“百企千崗穩(wěn)就業(yè)，喜迎建黨一百年”大型人才交流會。交流會前后，人力資源公司黨支部全體黨員沖鋒在前，主動當起了人才政策的“宣傳員”，招聘信息的“快遞員”。一方面，黨員們帶頭深入企業(yè)摸排人員需求情況，主動掌握企業(yè)人才空缺，向企業(yè)宣傳市、區(qū)人才相關(guān)政策，積極發(fā)揮經(jīng)開區(qū)人力資源市場、人力資源公司的人才中介平臺作用。另一方面，為穩(wěn)步推進人才政策“三進三同步”，實現(xiàn)人才政策推介與服務(wù)開發(fā)區(qū)就業(yè)同步，人力資源黨支部全體黨員主動作為、積極行動，通過上門走訪入戶等方式，積極開展政策宣講和解讀，為他們送去宣傳手冊和宣傳折頁，鼓勵更多的畢業(yè)生和待就業(yè)人群在淮就業(yè)創(chuàng)業(yè)，真正做好企業(yè)對接人才“最后一公里”的服務(wù)者。
下一步，人力資源公司黨支部將在經(jīng)發(fā)集團黨委的領(lǐng)導下，繼續(xù)履行“店小二”職責，開展人才政策定向推送，以“宣傳暢通”、“解讀暢通”、“落實暢通”為目標，讓企業(yè)和人才更加便利、精準地了解人才政策、知曉人才政策、用好人才政策，構(gòu)建宣傳、解讀、落實的完整閉環(huán)，推動人事人才工作深度融入、高效服務(wù)經(jīng)開區(qū)建設(shè)。
（人力資源公司 左香蓮）
