10月12日下午，黨群工作部主任劉娟召開部門四季度工作例會，部門全體人員參加會議。

會上，劉主任首先總結(jié)了三季度以來的各項工作，通報了部門年度目標(biāo)責(zé)任狀落實(shí)情況，深刻分析了當(dāng)前工作中存在的差距和不足，安排部署了四季度和今后一個時期的重點(diǎn)工作。

她強(qiáng)調(diào)，四季度是全年工作的關(guān)鍵時期，黨建、群團(tuán)、人事三條線要明確各自工作推進(jìn)進(jìn)度，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，做好本月黨務(wù)工作者及年輕人才培訓(xùn)組織、黨風(fēng)廉政考核、支部黨建工作督查、聯(lián)合支部“固定學(xué)習(xí)日”方案制定等工作。要求大家要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，確保每一項工作都有規(guī)劃、有跟進(jìn)、有閉合，以更大的擔(dān)當(dāng)、更嚴(yán)的作風(fēng)、更新的思路、更實(shí)的舉措全面推進(jìn)各項工作，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展大局提供堅強(qiáng)動力。

（黨群工作部  夏瑞）