近日，經(jīng)發(fā)集團(tuán)組織2023年分配到集團(tuán)及下屬子公司的3名退役士兵崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，幫助新職工盡快了解企業(yè)、融入集體、實現(xiàn)從軍人到職場人的轉(zhuǎn)變。

培訓(xùn)期間，集團(tuán)為每名新員工指定一名工作導(dǎo)師，安排一次集中培訓(xùn)，開展一次廉潔談話。工作導(dǎo)師幫助他們熟悉工作崗位，了解業(yè)務(wù)流程。集中培訓(xùn)圍繞集團(tuán)歷史沿革、各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律等內(nèi)容，增進(jìn)對企業(yè)文化的了解。紀(jì)委辦公室對新進(jìn)員工進(jìn)行集體廉潔談話，幫助他們扣好廉潔從業(yè)“第一顆扣子”。

本次培訓(xùn)通過從企業(yè)文化到工作流程的多形式多方面系列認(rèn)知學(xué)習(xí)，使退役士兵實現(xiàn)“思想有轉(zhuǎn)變、學(xué)習(xí)有成果、技能有提升、干事有收獲”，為下一步順利開展工作打下堅實基礎(chǔ)。

（人力資源部  萬 逍）